OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRATIVOS SECTOR BANCA

Número de vacantes 4.

Importante entidad bancaria ubicada en Madrid, necesita incorporar a 4 administrativos que tengan disponibilidad de incorporación inmediata.

Se requiere una experiencia de al menos un año en puestos contables o financieros.

Licenciatura en Administración de Empresas.

Nivel alto de Excel.

Nivel alto de inglés.

Contrato estable.

18.000€ brutos anuales.

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¡Te estamos esperando!

Bestselection

No empieces la búsqueda de trabajo sin un plan previo sobre qué es lo que quieres y cómo llegar a ello

Hay demasiada competencia online. Confía en Bestselection, como tu Asesor de Carrera...bestselection@bestselection.es
Nos centramos en el sentido común y la dedicación integral como elementos fundamentales, para conseguir el deseado empleo.

Las 48 horas después de un despido son claves para no destruir tus futuras posibilidades de recolocación

Muchas de las personas desvinculadas comentan el despido a amigos, familiares y conocidos nada más conocer la noticia. Está práctica, habitual en España, propicia que las personas allegadas no sepan como actuar en favor del profesional despedido. “Por ello, recomendamos que antes de lanzarse a difundir este mensaje, se reflexione, se piense y se articule un mensaje coherente para que las personas del entorno tengan claro como ayudar a buscar opciones profesionales. Además se da la circunstancia de que se suele hablar mal de la empresa saliente por lo que los profesionales se cierran aún más sus probabilidades de recolocación ya que son pocos los que contratan a personas que hablen mal de su anterior empleador. Incluso nuestros conocidos no se arriesgan a recomendar a alguien que pueden percibir como conflictivo”, explica Ignacio Fernández de Piérola, socio director de DBM Spain.

Actuar de forma impulsiva y los actos que sucedan entre el momento de conocer la noticia y el instante en el que se abandona definitivamente las instalaciones de la empresa pueden suponer consecuencias a medio y largo plazo. Los empleados despedidos no deben hacer nada de lo que puedan arrepentirse. No se debe buscar revancha ni desquitarse con personal que no haya tenido un buen comportamiento. Una de las cosas que el ex trabajador debe llevarse intacta es su reputación como persona profesional, y el revanchismo puede hacer que se pierdan buenas referencias. “Si la situación es asumida con madurez, la imagen que se deje en la empresa será limpia, lo que supondrá una vinculación con el personal a largo plazo, sin necesidad de que sea de tipo laboral. Nosotros recomendamos pasar la fase de duelo de la forma más anónima posible, no precipitarse, enviar un CV inmediatamente a otras empresas con un mensaje constructivo y de esperanza”, agrega Fernández de Piérola.
 

¿Qué hago para conservar mi trabajo?

Piensa en ti como un producto al que continuamente hay que vender, no te duermas en los laureles.
Quejarse no es bien recibido por los jefes, ni siquiera cuando hay un recorte del sueldo.
Ahora mismo no es el momento de sobresalir en el trabajo, puede generar envidias. Tienes que mantener una postura neutral. 
Tampoco mantener un perfil bajo favorece al trabajador, por lo que: hay que asegurarse de que el jefe sepa lo que uno vale. Si puedes, busca nuevos desafíos que mejoren tu índice de productividad. La empresa debe sentir que vales cada euro que invierte en tu salario.
Es muy importante mostrar a la empresa las ganas que tienes de aprender, reciclarte y de adquirir nuevos conocimientos apuntándote a cursos de formación en diferentes materias.Invierte en ti y estudia. Eso siempre será bien visto en tu organización.
El equipo vale más que el individualismo.
Solicita más información en bestselection@bestselection.es

"No empieces la búsqueda de trabajo sin un plan previo sobre qué es lo que quieres y cómo llegar a ello"

Hay demasiada competencia online. Recuerdo a un director de recursos humanos que me comentó que había recibido 6.000 currículos para un puesto de Gestor de Servicio al Cliente.

No encajas en todos los sitios y no eres bueno en todo. La búsqueda será más efectiva si te enfocas en cuál es exactamente el trabajo que deseas hacer y dónde quieres hacerlo.

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Nos centramos en el sentido común y la dedicación integral como elementos fundamentales, para conseguir el deseado empleo.
"cómo encontrar empleo"
"cómo comportarse en una entrevista de trabajo"
"errores que no se deben cometer en una búsqueda de trabajo"

Nuestra Metodología

En Bestselection asesoramos y damos apoyo con sesiones personalizadas o en grupo, tanto presencial como a distancia. Lo primero, es identificar el problema de nuestro cliente. Hemos elaborado una estrategia, para lograr los objetivos profesionales: revisión o elaboración del currículum, balance personal y profesional y preparación de entrevistas de trabajo.